하와이안 항공, 알래스카 항공 인수로 고위 경영진 대규모 퇴직 보상

이미지 출처：https://www.staradvertiser.com/2024/09/19/hawaii-news/golden-parachutes-deployed-for-top-hawaiian-airlines-execs/

하와이안 항공의 58세 CEO인 피터 잉그램이 2018년에 회사를 이끌게 된 이후로, 알래스카 항공의 인수로 인해 막대한 퇴직 보상을 받고 물러나게 되었다.

그의 퇴직 보상에는 36개월의 급여와 목표 보너스의 300%가 포함되어 있다.

알래스카 항공이 하와이의 최대 항공사인 하와이안 항공을 인수하면서, 이 회사의 몇몇 주요 경영진들이 자리에서 물러났지만, 이들은 약 2,500만 달러에 달하는 ‘골든 패러슈트’ 혜택으로 잘 보상받고 있다.

하와이안 항공의 네 명의 고위 임원들은 2016년에 체결된 특별 보상 계약의 조건에 따라 인수 완료와 함께 퇴직 보상이 요동치게 되었다.

피터 잉그램은 2005년에 하와이안 항공에 합류하였으며, 2018년부터 CEO로 재직해왔다.

그는 약 1,320만 달러의 퇴직 보상을 받는 것으로 추정된다.

샤논 오키나카와 아론 알터 또한 수요일에 하와이안 항공에서 직위를 사임했다.

49세의 오키나카는 2005년 하와이안 항공에 합류하여 2015년부터 CFO로 활동해왔다.

그녀의 퇴직 보상은 약 490만 달러로 추정되며, 그러나 그녀는 알래스카의 임시 하와이 리더십 팀에서 관리부서의 부사장으로 일할 예정이다.

67세의 알터는 2016년에 하와이안 항공의 법무 담당 임원으로 취임하여, 그의 퇴직 보상은 약 420만 달러로 추정된다.

또 다른 하와이안 항공의 고위 경영진인 COO인 조나단 스눅은 변동 통제 계약을 가지고 있으며, 그의 보상 패키지는 약 540만 달러로 예상된다.

그러나 하와이안 항공의 한 관계자는 58세인 스눅이 회사를 떠날 것인지 또는 가까운 시일 내에 떠날 것인지에 대해서는 언급하지 않았다.

변동 통제 계약은 회사의 인수로 인해 일어나는 퇴직에 대해 인수 유효일 3개월 전부터 18개월 후까지 발효된다.

모든 퇴직 보상 추정치는 미국 증권 거래 위원회에 제출된 하와이안 항공의 위임장 파일에서 공개되었다.

보상 수치는 인수의 완료가 12월 31일에 이루어질 것으로 예상되기 때문에 다소 변동이 있을 수 있다.

하와이의 주주들은 2016년에 변동 통제 패키지를 승인하였으며, 2월에는 알래스카의 인수도 승인하였다.

지역 항공 역사학자인 피터 포먼은 하와이안 항공의 최고 경영진이 받는 보상 규모가 매우 높아 보일 수 있지만, 금액은 업계 기준에 부합한다고 말했다.

그는 “나는 놀랄 일이 아니다. 항공 사업의 운영 방식이 이런 식이기 때문이다. 이들 고위 임원들은 자신의 경력을 쌓아 이 자리에 오르기 위해 힘쓴 후, 충격을 받을 수 있는 상황에서 이들은 보험 프로그램과 같다고 할 수 있다”고 설명했다.

머지않아 고위 경영진들이 인수 후 새로운 경영진이 자리를 채우는 경우가 많기 때문에, 이러한 변동 통제 계약은 정상적으로 발생한다.

하와이안 항공의 위임장 제출에 따르면, 이러한 보상 요소들은 합리적이며 시장 기준과 일치한다고 밝혔다.

“우리는 이 보상 요소들이 합리적이고, 시장 기준과 일치하며, 경영진이 주주 가치를 극대화하고 주주에게 최선의 이익을 위해 행동하도록 유도하기 위한 경영진 보상 프로그램의 일환이라고 믿는다”고 했다.

포먼은 주요 항공사의 CEO가 인수 후 비슷한 직업을 찾지 못하는 경우가 종종 있다고 덧붙였다.

특히 2015년에는 유나이티드 항공의 CEO가 부패 조사 중에 사임하며 2,900만 달러의 퇴직을 받았다.

현재 보잉과의 합병을 앞두고 에어로시스템의 CEO는 2,850만 달러의 퇴직금을 받을 예정이다.

하와이안 항공과 같은 지역에서는 2004년 시티 뱅크의 중앙 태평양 은행 인수로 인해 시티 뱅크의 CEO인 로널드 미기타가 1,000만 달러를 받기로 했던 배경이 있다.

또한 2015년 플로리다의 넥스트에라 에너지의 인수에 대해 하와이 전기 산업 조정자로서 코니 라우가 1,170만 달러를 받을 예정이었으나, 주 공공 유틸리티 위원회가 이를 거부하여 그녀는 2021년에 퇴직하였다.

하와이안 항공의 최고 경영진 퇴직 보상은 현금과 주식으로 구성되어 있다.

현금 부분에는 급여 및 보너스 수준에 따른 퇴직 보상, 건강 보험 프리미엄 보조금 및 인센티브 지급이 포함된다.

해당 보상을 받는 임원들은 퇴직 연금, 비적격 연금 및 인수와 관련된 세금 환급을 받지 않게 될 것이라고 위임장 파일에서 언급되었다.

잉그램의 경우, 퇴직금은 36개월의 급여와 300%의 목표 연간 보너스에 해당한다.

다른 임원들은 24개월의 급여와 200%의 목표 연간 보너스를 받게 된다.

잉그램의 기본 급여가 775,000달러인 경우, 그의 급여 퇴직금은 233만 달러가 된다.

잉그램의 보너스 퇴직금은 268만 달러이며, 그의 보험 프리미엄 보조금은 7만 2,000달러, 현금 인센티브는 225만 달러에 해당한다.

주식 보상은 이 전에 발생한 주식 보상과 관련하여 잉그램의 총액은 584만 달러다.