교수들, 조사에서 드러난 ‘경고적인’ 성별에 따른 급여 격차에 대해 논의

이미지 출처：https://huntnewsnu.com/76819/campus/administration/faculty-discuss-alarming-gender-based-salary-disparities-revealed-senate-led-survey/

미국 노스이스턴대학교(Northeastern University)의 성 차별적인 임금 격차가 공산되었습니다. 교수단은 이번주에 학부위원회 조사를 통해 확인된 결과를 토론했습니다.

이 조사는 대학의 다양한 부서에서 근무하는 교수들을 대상으로 진행되었습니다. 조사 결과에 따르면 여성 교수들이 남성 교수들보다 낮은 급여를 받고 있다고 밝혀졌습니다.

학부위원회 위원장인 마리아 무니즈 교수는 “우리는 여러 부서에서 나온 데이터를 분석하여 성차별적 임금 격차가 있는 것을 확인했습니다. 이는 우리 대학 내에서 중대한 문제입니다”라고 말했습니다.

대학 측은 이 문제를 즉각적으로 해결하기 위해 노력하겠다고 밝혔습니다. 조사 결과를 바탕으로 보다 공정한 임금 제도를 마련하고 성차별을 근절하기 위한 계획을 세울 것이라고 전했습니다.

학교 측은 교수단과 함께 협력하여 이 문제에 대한 해결책을 모색할 것이라고 밝혔습니다. 앞으로의 변화를 희망하며 교수단들은 이번 조사 결과에 대한 토론을 계속할 계획입니다.