샌디에이고 고용률 안정세, 실업률 4.6%로 하락

이미지 출처：https://www.sandiegouniontribune.com/2024/10/18/a-stable-jobs-market-san-diegos-unemployment-rate-dips/

샌디에이고의 실업률이 9월에 더 안락한 수치로 안정세를 보였습니다.

지난 달 실업률이 예기치 않게 5.1%로 급등한 지 한 달 만에 고용률이 4.6%로 하락했습니다.

주 노동부는 금요일 샌디에이고 지역에서 4,700개의 일자리가 증가했으며, 이들 일자리는 주로 정부 및 교육 부문에서 발생했다고 보고했습니다.

학생들과 교사들이 학교로 돌아오면서 이러한 일자리 증가가 이어졌습니다.

현재 고용률이 작년 및 이전 몇 년의 역사적인 저점과는 일치하지 않지만, 이는 오히려 긍정적인 신호라고 샌디에이고 경제학자 다니엘 에네마크가 말했습니다.

5%에 가까운 고용률은 완전 고용의 신호이며, 실업률이 4.6% 이하로 떨어지면 인플레이션의 위험이 훨씬 높아진다고 그는 강조했습니다.

“많은 사람들이 우리 경제는 경기 침체를 겪을 때가 됐다고 이야기하고 있으며, 인플레이션을 억제하기 위해서는 높은 실업률에 도달해야 한다고 말하고 있습니다.”고 에네마크는 말했습니다.

“하지만 지난 달의 데이터는 노동 시장이 상당히 안정적이며 여전히 긴축 상태를 유지하고 있다는 것을 보여주는 또 다른 증거입니다.

우리는 강한 노동력을 보유하고 있으며, 동시에 샌디에이고의 인플레이션이 2.5%로 떨어졌다는 것은 매우 긍정적입니다.

이는 연준(Fed)이 희망하던 부드러운 착륙을 의미합니다.

이런 현상은 이전에는 잘 나타나지 않았습니다.”고 그는 덧붙였습니다.

8월에 비해 9월의 경우 신규 노동력 참여자 수가 크게 증가하지 않아 실업률이 상승하지 않았습니다.

9월에는 노동력 수가 단 100명 증가하여 1,598,300명이 되었다고 주 고용 개발 부서는 밝혔습니다.

이는 7월과 8월 동안 16,000명 이상의 신규 노동자가 증가한 것과 극명한 대조를 이룹니다.

에네마크는 8월 실업률 상승의 주된 원인이 많은 사람들이 노동력에 참여했기 때문이라고 설명했습니다.

“경제가 성장하려면 사람들이 일에 참여하는 것이 편안하게 느껴야 합니다.”고 그는 말했습니다.

샌디에이고의 실업률은 같은 기간 캘리포니아의 비조정 실업률 5.3% 및 전국의 3.9%와 비교됩니다.

지난달 샌디에이고에서 일자리 증가를 이끈 주요 부문은 정부(주로 교육)로 7,400개의 일자리가 증가했으며, 민간 교육 및 건강 서비스 분야에서는 1,900개의 일자리가 증가했습니다.

반면 7개 산업 부문에서는 월별 감소를 겪어 총 5,300개의 일자리가 줄어들었으며, 그 중 레저 및 접대 부문에서 4,000개의 일자리 감소가 발생했습니다.

여름 관광 시즌이 끝나면서 이러한 감소는 예상된 결과였습니다.

계절적 변동을 조정했을 때는 레저 및 접대 부문에서 소폭 증가했다고 에네마크가 계산했습니다.

지역 고용 시장의 주목할 만한 변화는 포스트 COVID 이후 사람들이 대량으로 직장을 그만두는 추세가 완화되고 있다는 점이라고 맨파워 CEO 필 블레어가 전했습니다.

“우리는 대량 채용을 하지 않지만 대량 해고도 하지 않고 있습니다.”고 블레어는 현재 고용 상황에 대해 설명했습니다.

“지속적인 고용 측면에서 우리는 바쁘며, 회사들은 예를 들어 CFO, 토목 엔지니어 및 정신 건강 관련 직무의 인력을 필요로 하고 있습니다.

현재 정신 건강 분야의 직무에 대해 100개의 공석이 있습니다.”고 그는 덧붙였습니다.

그는 또한 휴가 시즌을 대비하기 위해 회사들이 인력을 준비하고 있으며, UPS와 창고와 같은 고객들이 직원 채용을 시작하고 있다고 덧붙였습니다.

블레어는 “두 회사에서 각각 450명의 인력을 필요로 하는 주문을 받았습니다.”고 말했습니다.

캘리포니아의 다른 지역과 비교하면 샌디에이고 카운티의 실업률은 대략 중간에 위치합니다.

로스앤젤레스 카운티에서는 6%, 오렌지 카운티에서는 4.1%, 샌프란시스코 카운티에서는 3.6%, 산타클라라 카운티에서는 4.1%, 산타크루즈 카운티에서는 5.2%, 리버사이드 카운티에서는 5.6%로 나타났습니다.

주 전역에서 로스앤젤레스의 경제학자 크리스토퍼 손버그는 직업 성장과 실제 근로자 수 간의 불일치를 지적했습니다.

지난 5년간 주에서는 640,000개의 급여 직업이 추가되었지만 근로자는 단 10,000명 증가했다고 그는 말했습니다.

“우리의 노동력은 실제로 지난 5년 간 성장하지 않았습니다.”고 손버그는 말했습니다.

“일자리 증가가 일어나고 있는 것은 누구든 두 번째 직업을 갖게 되거나 이민으로 인해 추가되었을 수 있는 직업이 있기 때문입니다.

우리는 완전 고용 경제에 있으며, 그러나 캘리포니아 주에는 충분한 근로자가 없습니다.

1월의 수치가 발표되면 급여 수치가 크게 하향 조정될 것이 거의 확실하다고 생각합니다.

나는 그들이 일자리 수가 과도하게 집계되고 있다고 생각합니다.”고 그는 덧붙였습니다.