최신 보고서에 따르면, 하와이의 성별 임금 격차는 대부분 모성으로 인해 발생한다.

이미지 출처：https://bigislandnow.com/2024/05/28/hawaii-gender-pay-gap-largely-driven-by-motherhood-according-to-latest-report/

하와이 주 성별 임금 격차, 대부분 모성으로 인한 것으로 최근 보고서에 따르면

지난 5월 28일자의 보고서에 따르면, 하와이 주의 성별 임금 격차는 대부분 모성으로 인한 것으로 밝혀졌다. 이 보고서는 “노동 부서 최신 보고서”라는 이름으로 발표되었으며, 성별에 따른 임금 격차가 주로 엄마들의 역할 때문에 발생한다는 점을 강조하고 있다.

보고서에 따르면, 엄마들은 자녀를 돌보는데 더 많은 시간을 투자하기 때문에 경력 개발에 소요되는 시간이 부족하고, 이로 인해 남성들보다 더 많은 임금 격차가 발생한다고 한다. 또한, 많은 엄마들이 일시적으로 일을 그만두거나 줄이는 등의 조치를 취하기 때문에 임금에도 영향을 미치는 것으로 나타났다.

이러한 사실은 하와이 주의 노동 시장에서 여성들이 직면한 문제 중 하나로 손꼽히고 있다. 보고서는 이러한 문제를 해결하기 위해 정부 및 기업이 보다 포괄적인 가족 도움 정책을 마련해야 한다고 주장하고 있다. 또한, 경영진이 다양성을 증진하고 여성의 경력 개발을 지원하는 등의 조치를 취해야 한다고 강조했다. 현재 여성들의 경제적 지위를 높이고 성별 임금 격차를 해소하기 위한 노력이 필요하다는 것을 강조하고 있다.