노동위원회, 스타벅스에 “노조 파괴” 혐의 제기, 포틀랜드 지점 3곳 포함

이미지 출처：https://www.kptv.com/2023/12/15/labor-board-accuses-starbucks-union-busting-including-3-portland/

사회 노동권 보호국이 스타벅스에 대한 조합 파괴 행위를 비난했다. 포틀랜드를 포함한 3곳에서 이러한 행위가 이뤄졌다고 밝혔다.

스타벅스, 미국의 세계적인 커피 기업 중 하나로, 최근에 노동 문제로 논란이 되고 있다. 사회 노동권 보호국은 조합 비양심적인 행위를 저질러 조합원들의 권리를 침해했다고 주장했다.

포틀랜드를 포함한 라스베이거스와 로스앤젤레스의 스타벅스 지점들은 사회 노동권 보호국의 주목을 받았다. 특히 포틀랜드 지점에서 명백히 불법적인 인사처우와 조합원들에 대한 위협적인 언행을 보였다는 것이다.

사회 노동권 보호국은 해당 지점들에서 이런 행위들이 발생한 사실을 조사한 결과, 스타벅스가 반경의 최소 법적 판단을 초과했으며 그로 인해 근로자들이 고용과 조합에 관한 권리를 상실하게 했다고 밝혔다. 이는 근로 기준법에 위배된다.

조사 결과, 스타벅스는 또한 상당한 수의 조합 가입자들에 대해 해고로 이어지는 자료 리테인을 시도했다. 이로 인해 조합원들은 근로자들의 권리를 침해당하고 단체교섭권을 확신할 수 없게 되었다.

스타벅스는 사회 노동권 보호국의 비난에 대해 불복을 표명했다. 그들은 조합원들의 권리를 존중하며 미국 법을 충실히 준수했다고 주장했다.

노동권 및 작업 규칙 준수의 중요성은 계속해서 이야기되고 있다. 조합 파괴에 관한 이번 사례는 스타벅스와 같은 대기업들이 노동 결속을 존중하고 근로자들의 권리를 보장하기 위해 어떠한 조치를 취해야 하는지에 대해 다시 한 번 주목을 불러일으키고 있다.