시카고 리더 이벤트 – AI와 차별에 대한 조이 부올람위니 박사의 이야기
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이미지 출처:https://chicagoreader.com/section/food-drink/?_evDiscoveryPath=/event/2060674-dr-joy-buolamwini-on-ai-and-discrimination
[뉴스 기사]
AI와 차별에 대한 의사 부라민위니 박사의 얘기
쉬카고 리더(Chicago Reader) – 식음료 섹션
컴퓨터 과학 분야에서 놀라운 연구 성과를 거둔 인공지능(AI) 기술은 사람들의 일상생활에 점점 더불어가고 있다. 그러나 이 AI 기술이 가끔씩 근본적인 문제로 이어지기도 한다는 점, 우리는 잃어버린다는 사실을 알아야 한다.
지난 주말, 컴퓨터 과학자인 조이 부라민위니 박사가 차별적인 AI 시스템에 대해 엄지손가락을 드러냈다. 부라민위니 박사는 MIT 미디어 랩에서 개발한 AI 시스템이 얼굴 인식 기술에서 흑인 여성과 어린이를 인식하지 못하는 문제를 발견했다고 밝혔다.
부라민위니 박사는 최근에 쉬카고 리더와의 인터뷰에서 이러한 문제가 발생한 이유와 그 근본적인 의미에 대해 설명했다. 그녀는 이러한 인식 문제는 훈련된 데이터셋에 기인한 것으로 추측하고 있다고 전했다. 인식의 불균형은 신경망 모델을 훈련시키기 위해 사용되는 사진 데이터가 주로 흰인 남성의 것인 반면, 여성과 다양한 인종, 미소, 피부색은 제대로 반영되지 않았기 때문에 발생한 것으로 밝혀졌다.
이러한 문제에 대한 부라민위니 박사의 연구는 큰 관심을 받아왔으며, 많은 기업과 정부 기관들이 그녀의 연구 결과를 인정하고 있다. 현재 컴퓨터 비전 시스템을 고도화하고 향상시키기 위한 노력이 이어지고 있으며, AI 시스템 제작 과정에서 다양성과 공정성을 더욱 중요시하기로 노력하고 있다.
부라민위니 박사는 더 나아가 AI, 빅데이터, 알고리즘과 관련된 질문들을 자주 던지고 있다. 이러한 테크놀로지들은 사회구조에 영향을 미치고 우리의 삶에 큰 영향을 끼칠 수 있기 때문에 적극적으로 이러한 문제들을 해결해야 한다고 주장하고 있다.
부라민위니 박사의 이야기는 전 세계적으로 인공지능의 향후 발전을 주목하는 사람들에게 많은 충격과 경각심을 안겨주고 있다. 이러한 연구 결과를 토대로 AI 기술을 보다 폭넓게 이해하고 발전시키는 노력이 필요하다는 점을 염두에 두어야 할 것이다.